Les MBA ESG forment des professionnels par des professionnels, l’entreprise est au cœur de son enseignement et de ses projets pédagogiques. Notre objectif est de vous rendre opérationnel, développer votre réseau et accélérer ainsi votre insertion dans le monde du travail.
Les enseignants sont pour la plupart des intervenants professionnels, exerçant ou ayant exercé dans le domaine ou le secteur qu’ils enseignent. Ils vous font ainsi bénéficier de leur expérience et de leur expertise. Ils emploient différentes méthodes d’apprentissage afin de favoriser l’acquisition des compétences : cours didactiques, études de cas, pédagogie inversée, constitution de dossiers, utilisation de logiciels et de banque de données, jeux de rôle, Business Game…
Les projets professionnels constituent le socle de la démarche pédagogique des MBA ESG. Ils favorisent votre engagement professionnel et vous forment à l’exercice d’une activité en entreprise.
Projets marketing et projets de consulting, cas d’entreprises, concours, challenges et compétitions d’agence : vous travaillez en mode projet avec des professionnels sur des problématiques réelles.
Selon la spécialisation du MBA, un partenariat pédagogique avec le Cours Florent vous offre l’opportunité de développer votre savoir-être et votre posture managériale par des séminaires de théâtre.
Les MBA ESG vous préparent aux certifications requises pour une meille
Le MBA Gestion des Ressources Humaines 1ère année est une formation unique qui vous permet de mieux comprendre les mécanismes des fonctions RH et de l'entreprise, de combiner théorie et pratique en gestion des entreprises et RH, et de spécialiser votre formation si vous n'avez pas de formation RH. Après la deuxième année, vous obtiendrez un titre certifié de niveau 7*.
Double compétence en RH et gestion avec des enseignements transversaux.
A l'issue du cycle MBA en deux ans, obtention d'un titre enregistré au RNCP de niveau 7 (Eu) I (FR).
Développement par le théâtre des compétences de prise de parole en public et managériales en partenariat avec le Cours Florent.
Cycle de conférences animées par des professionnels du secteur et en lien avec l’actualité (mindfulness, transformation digitale,…)
Développement du réseau professionnel via des soirées métiers et des sorties en juridiction.
Alternance école-entreprise possible (2 jours de cours par semaine).
Protection sociale et retraites en France et à l'international
Droit social international
Mobilité internationale et expatriation
Modèle d’entreprise et GRH (Gestion des Ressources Humaines)
RSE
Evaluation des politiques RH
Animation du Lab RH
Techniques de recrutement
Management d’équipe
Profilage RH
Procédure prud’homale
Psychologie du travail
Simulations de négociation
Business game : Hospitality
Conduite du changement
Marketing adapté à la gestion des individus
Culture digitale : management digital
Métiers Junior:
Métiers Expert:
L'admission est possible en troisième année pour les candidats titulaires d'un diplôme bac+2 ou d'un diplôme de licence en gestion.
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Nous te donnons des conseils pour améliorer ton CV et ta lettre de motivation, et pour te préparer aux entretiens avec les écoles. Nos agents experts sont disponibles pour t'aider à présenter le meilleur profil possible !
Nous allons collecter ton dossier scolaire, tes bulletins de notes et autres certifications en langues, ainsi que te poser quelques questions en vidéo. Ce dossier numérique sera envoyé à (aux) l'école(s) que tu as choisie(s), ainsi qu'à des écoles similaires si tu le souhaites
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Si tu es refusé, pas de problèmes ! D'autres écoles auront aussi reçu ta candidature, et nous serons là pour t'aider à concrétiser ton projet d'études en France.